¿Qué es la visa L1?:

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La visa L-1 es una categoría de visa temporal diseñada específicamente para traslados dentro de la empresa en el contexto de entidades multinacionales. Facilita la reubicación de personal que desempeña roles gerenciales o que tiene conocimientos especializados, permitiéndoles aportar de manera significativa a la sucursal, subsidiaria o afiliada de la compañía multinacional en Estados Unidos.

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¿Qué se Considera una Empresa 'Multinacional'?

Para los fines de la visa L-1, se considera empresa multinacional a aquella que mantiene una relación cualificada entre una entidad extranjera y una estadounidense. Esto incluye habitualmente:

• Relaciones entre empresa matriz y subsidiaria

• Oficinas de sucursales

• Afiliados con propiedad mayoritaria común

• Afiliados con propiedad minoritaria idéntica (estructura de acciones espejo)

 

¿Quién son candidatos calificados para la Visa L-1?

Los candidatos elegibles para la visa L-1 se dividen en dos categorías principales:

• L-1A: Destinada a ejecutivos y gerentes, es decir, aquellos que lideran la gestión de la empresa completa o de un departaento o función especifica. Los gerentes tienen a su cargo la supervisión y control del trabajo de otros empleados de supervisión, profesionales o gerenciales, o bien gestionan una función esencial dentro de la organización.

• L-1B: Para empleados con conocimientos especializados, quienes poseen una comprensión profunda de los productos, servicios, investigación, equipos, técnicas, gestión u otros aspectos relevantes de la empresa y su aplicación en mercados internacionales. También pueden tener un conocimiento avanzado de los procesos y procedimientos de la organización.

 

Ventajas de la Visa L-1:

• Un periodo inicial de hasta tres años, con posibilidad de extensiones en incrementos de dos años, hasta un máximo de siete años.

• Los cónyuges e hijos menores (menores de 21 años) del titular de la visa pueden acompañarlo a EE. UU. y solicitar autorización de trabajo.

• Se reconoce la "intención dual", lo que permite un posible camino hacia la residencia permanente más adelante, sin comprometer el estatus L-1.

• Posibilidad de tiempos de procesamiento rápidos, con una opción de servicio acelerado que resulta en la emisión de la visa en 15 días.

• No se requiere una inversión mínima; el enfoque está en la operación legítima de la entidad en EE. UU.

 

Practicas Comunes de la Visa L-1:

• Nuevas Oficinas: Facilitar la transferencia de empleados clave para establecer y desarrollar una nueva oficina o sucursal en EE. UU.

• Expansión de Negocios: Trasladar personal esencial a oficinas en EE. UU. para apoyar y ampliar las actividades comerciales de una entidad extranjera dentro del grupo corporativo.

• Fusiones y Adquisiciones: Transferir empleados para integrar y armonizar operaciones y culturas a través de las fronteras en caso de fusiones o adquisiciones.

 

 

 

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Descargo de responsabilidad: Esta información se proporciona únicamente con fines generales y no constituye asesoramiento legal. Para consultas específicas sobre la visa L-1, se recomienda consultar con un abogado de inmigración cualificado.